Юристы AEQUITAS внесли вклад в формирование индекса Women, Business and the Law 2020
В 6 Отчете Всемирного банка Women, Business and the Law 2020, опубликованном 14 января 2020 года, Казахстан занимает место среди стран, в которых по-прежнему существуют ограничения в отношении доступа женщин к рабочей силе. В данном отчете раскрывается правовое положение женщин в 8 сферах жизни: мобильность, рабочее место, оплата, женитьба, материнство, предпринимательство, активы и пенсия, в экономиках 190 стран мира.
В целом Казахстан набрал 72,5 балла из 100. Для сравнения, в прошлом году этот индекс составлял 75,63 балла из 100, что означает небольшое ухудшение пенсионного показателя при улучшении показателя оплаты. Эти изменения связаны с пенсионными реформами в Казахстане, а именно, с уравнением пенсионного возраста для мужчин и женщин со всеми пенсионными льготами. Согласно статье 11 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", пенсионный возраст женщин ежегодно увеличивается на 6 месяцев на протяжении 10 лет и сравняется с пенсионным возрастом для мужчин к 2027 году.
Также следует обратить внимание на то, что на сегодняшний день в 90 странах имеется, по меньшей мере, одно ограничение в отношении работы женщин в той или иной отрасли или сфере. Из них, в 30% стран женщинам не разрешается занимать должности, рассматриваемые в качестве опасных, тяжелых или нравственно неподходящих для женщин; в 40% из таких 90 стран женщинам не разрешается занимать должности в определенных областях; и в 15% стран женщинам не разрешено работать в ночное время.
Так, например, в Казахстане до сих пор существует перечень работ, для выполнения которых запрещено нанимать женщин. В Казахстане сократили перечень видов работ, запрещенных для женщин, с 287 до 219, в то время как Молдова и Узбекистан отменили свои перечни запрещенных работ в 2019 году. Ранее схожие перечни были отменены в Армении, Грузии и Украине.
Часть анализа, посвященная Казахстану, была подготовлена при сотрудничестве с 13 юристами ведущих юридических фирм и центров, включая партнера и руководителя Трудовой практики фирмы AEQUITAS, Юлию Чумаченко, и старших юристов фирмы, Ларису Емельянову и Александра Чумаченко.